Afin d'augmenter l'attractivité du Ministère et de combler ses besoins en matière de recrutement dans un contexte hautement concurrentiel en 2023-2024, la Direction a décidé de mettre en vedette son personneldans des capsules vidéo promotionnelles, entièrement réalisées à l'interne.
L'excellente collaboration entre les membres de l'équipe, l'approche documentaire permettant de bien saisir la nature des environnements de travail et le soin accordé aux choix créatifs a permis de joindre directement les publics cibles et de pourvoir ainsi une majorité des postes affichés. Les statistiques provenant des médias sociaux, l'augmentation du nombre de candidatures déposées et les commentaires élogieux reçus par l'équipe confirment sans équivoque la qualité et l'efficacité du projet.
